尚未完全职业化的中超联赛在降薪问题上举步维艰，我们再看看职业化发展水平更高、财务体系相对完善的德甲联赛是怎么做的。

团结，是最近德国足球界人士使用的“高频词”，其中最重要的含义就是利益相关方必须在降薪问题上达成共识。截至目前，德甲已有超过三分之二的俱乐部宣布全队降薪，各俱乐部自行决定降薪幅度。

德国足协和德国足球联赛都没有对球员降薪做出统一的要求、建议、指导和协调，降薪是各俱乐部的自愿行为。

自治不是自愿的，而是形势所迫的。

据德新社此前报道，如果本赛季德甲联赛就此结束，比赛场次将比计划减少9场，仅电视转播收入就将减少3.7亿欧元，总损失将达到7.5亿欧元。而根据德国足球职业联盟上赛季公布的财报，直播和赞助是德甲收入结构中占比最大的两部分。

对于德国乙丙联赛和低级别地区联赛的俱乐部来说，球场直接收入是主要收入来源，而联赛停摆直接让他们陷入“水深火热之中”，一些俱乐部不得不通过网上预售“啤酒香肠券”和“虚拟门票”勉强维持生计。

据德国《踢球者》杂志报道，如果联赛正常进行，本赛季最后一笔版权费将在5月初支付。如果联赛未能重启，且转播商和合作媒体届时不支付版权费（分期付款），德甲和德乙联赛的13家俱乐部将面临破产，其中包括4家德甲俱乐部。

这也是为什么德国足球甲级联赛一直不愿意放弃这个赛季，依然坚持在6月30日之前闭门完成比赛。

不过，一些转播商也因联赛停摆而陷入困境。体育直播平台DAZN正在考虑停止支付赛事版权费。如果这种情况恶化，联赛将面临供应中断的风险。

这是一场生死拉锯战，降薪不仅是救人，更是救自己。

具体来说，德甲俱乐部的降薪分为两类：一类是以球员、教练组、俱乐部管理层为代表的“高收入群体”，一类是俱乐部普通工作人员，这两类人群都面临着收入的大幅下降。

继3月13日德甲联赛和德乙联赛宣布停摆后，3月18日德国足球界开始传出降薪传闻，最先主动发出降薪信号的是德国国家队主帅勒夫和领队比埃尔霍夫，他们在与德国足协主席凯勒交谈时均表示愿意考虑降薪。

“全队降薪潮”中倒下的第一张多米诺骨牌就是门兴格拉德巴赫。3月19日，门兴格拉德巴赫宣布，俱乐部总经理、体育总监、教练组和全体球员自愿降薪。据《莱茵邮报》报道，降薪后俱乐部每月可节省约100万欧元。

德甲领头羊拜仁慕尼黑队拥有多名高薪球员，过去两个赛季，俱乐部的人力资源成本已高达3.36亿欧元。此次，拜仁全队降薪20%。队长诺伊尔表示：“职业球员是一个特殊的群体，当球队需要他们的时候，我们就可以开始削减开支。”

多特蒙德总经理瓦茨克是联赛中最早站出来表示降薪的俱乐部高管之一德甲未降级球队，在联赛停摆期间，他愿意放弃三分之一的薪水。随后，多特蒙德球员纷纷加入降薪队伍，预计可以省下数千万欧元。

普通俱乐部员工也面临降薪风险。柏林联、美因茨、科隆、沙尔克04等德甲俱乐部以及大部分德甲俱乐部均宣布为员工申请“短期工作津贴”。这是政府和企业共同向员工发放工资的救济制度，旨在应对难以控制的社会和经济危机。员工通过申请“短期工作津贴”，可获得原工资的60%至70%。部分德甲俱乐部表示，将尽力保证员工工资不缩水，用高薪群体减薪来弥补普通员工30%至40%的工资损失。

美因茨俱乐部体育主管施罗德表示：“当我们召开会议讨论这个话题时，几乎没有遇到任何障碍。球队洗衣工告诉我，他们愿意放弃俱乐部发放的汽车加油卡。”

面对史无前例的疫情，大多数俱乐部和球员都明白，巢翻了，蛋就难保完整。灾难面前，没有人能够脱离集体，独善其身。拜仁、多特蒙德、莱比锡和勒沃库森也发表联合声明，共同募集2000万欧元，救助两大联赛中处于困境的球队。

德国足坛名宿海因克斯不久前在接受《踢球者》采访时表示：“球员和俱乐部必须同心协力，互相支持。如果目前的赛制崩溃，他们和经纪人就无法决定能赚多少钱德甲未降级球队，也很难履行合同上写的内容。”

对于德国足坛来说德甲未降级球队，联赛停摆已让收入减少成为既定事实，与其被动接受，不如主动降薪，体现足坛应有的社会责任。

虽然中超联赛与德甲联赛存在很大差距，各自俱乐部的管理条件也不尽相同，对球员的个人保护也各有不同，但德国足球界的做法也可以为中国足球提供借鉴。（记者：刘洋；参与记者：舒文、龚兵、周凯、丁文贤）