辽宁队本赛季疯狂

新浪体育讯在客场连续击败新疆、广东、北京三支强队，豪取17连胜，仅以一场失利的成绩夺得半赛季冠军。 更令人惊讶的是，他们的胜利还在。 继续下去，似乎有十足的“总决赛球队”风格。 然而各cba篮球俱乐部老板，谁能在赛季之初就想到这样的事情。 事实上，就连辽宁队自己也没有想到会有这样的结果。 不管这是否是奇迹，辽宁都是“任性”做到的。

过去钱在辽宁是个大问题

2014年4月，曾担任辽宁俱乐部总经理的严晓明回到了曾经战斗过的地方。 当时的辽宁队由于新疆队的阻击，连续第二个赛季止步季后赛首轮，并以第七名的成绩结束了赛季。 刘景源作为老板，目的很明确。 他邀请职业经理人重新规划球队建设。

熟悉CBA的球迷都知道，辽宁队一直是一支不可小觑的球队。 他们巨大的天赋优势和持续不断的优秀青年队基础一直让所有CBA球队羡慕不已。 目前CBA球队中，除了江苏队之外，几乎每支球队都有辽宁人。 教练有李春江、崔万军、吴乃群，球员阵容更是恐怖，有王仕鹏、周鹏、张庆鹏、刘树楠、王子瑞等，还有受训的周琦辽宁青年队的，还有无数的。

由此，很多人都会感叹辽宁队太差，留不住人才。 但有一个有趣的事实。 就在上个赛季，辽宁俱乐部还是CBA为数不多的盈利球队之一。

按照CBA目前的基本运营方式，俱乐部的收入大致是篮协盈方每个赛季支付的赞助费+球队的票房、周边收入等，两者相加，抵消球队每个赛季的投入，即为最终的利润结果。 但据我们了解，北京、新疆、广东等球队在赛季投入上都大大超出了平均水平。 即使票房收入相当可观，他们也从盈方获得一定的赞助费（严格来说是冠军奖金）。 不能算盈利），目前还很难实现盈利。

但在此背景下，辽宁的利润从何而来？

这要从团队的投资开始。 2012年，刘书楠也离开了八一。 同年，曾在10-11赛季担任“援疆干部”的张庆鹏再次调任新疆。 至此，辽宁队参加过2007-08赛季总决赛的球员仅剩杨鸣、李晓旭和韩德君。 虽然当时贺天举和郭艾伦已经崭露头角，但替补席上却全是鲜为人知的名字和稚嫩的面孔。 那个赛季的辽宁显得前所未有的陌生。

年轻人带来的第一个变化就是团队的投入。 辽宁队的薪资体系一直习惯于底薪+获胜奖金，但获胜奖金是由教练组决定的。 彼此不透明。 与大牌球员的身价相比，年轻球员的工资和奖金基本上就是零头。 一年10万-15万已经算是幸运了。 即便如此，你可能没有想到，辽宁队里有球员的月薪达到2000元，有的甚至超过8000元，其余的收入都需要通过获奖来赚取。 但对于一个刚刚升入一线队的球员来说，基本没有上场时间，获奖奖项对他来说也只是象征性的报酬。

虽然大部分球员对于自己的工资收入都守口如瓶，但即便是曝光的数字也大多是虚数。 但有些细节是可以体现的。 上赛季季后赛，正是韩德君被“抱”的比赛。 球员们形容为“一场比赛抵得上一个赛季，相当于丢了一个赛季的工资”。 当时辽宁队的获胜奖金大概在15万左右。

事实上，在辽宁队的阵容中，除了众所周知的韩德君是球队顶薪之外，杨鸣和李晓旭在队内的薪资都很高，基本上都能达到100万以上（底薪+培训费） + 获胜奖金）。 不过，他们在球队中的地位和作用与CBA球队横向比较，确实存在很大差距。

外援投入是一支球队一个赛季的重中之重，但过去几个赛季，辽宁队的外援水平只能算一般，这一点大家都知道。 辽宁球迷似乎已经习惯了外援落后的情况，“哎，谁说我们穷？！” 这是网络上辽宁球迷普遍的感叹。 所以当本赛季出现哈德森这样的顶级外援时，大家都有些惊讶。

国内球员工资较低，外援投入有限。 占俱乐部最大投资的金额减少了，盈利的可能性也变得大了很多。 这也可以解释为什么辽宁队能够成为盈利的俱乐部。

改革工资制度最大化地方战斗力

在总经理严晓明上任后采取的一系列措施中，最引人注目的就是他对薪资制度的改革，这也被视为辽宁队本赛季快速进步的关键。 “我不是薪资体系的设计者，这个薪资体系在我进入俱乐部之前就已经制定了，准确地说，我对奖金发放做了一些调整。”严晓明说。

严晓明提到的调整是中奖奖金计算方式的调整。 他说：“其实我们调整的初衷并不是为了激励和调动球员，而是为了改变过去单纯用教练来评判第一、第二、第三名的情况。因为在这种情况下，队员们往往会有想法，为什么他被评为第一，我被评为第二，他被评为第二，为什么我被评为第三各cba篮球俱乐部老板，等等。”

辽宁队目前的获奖奖项更直观的应该说是表现奖。 它结合了球员的上场时间、投篮命中率、篮板、抢断、助攻和失误、盖帽等完整的技术统计数据来综合球员的能力值。 ，贡献值也被量化，

“这样做的好处是，你在场上做什么、怎么做各cba篮球俱乐部老板，都是用数据非常直观的体现出来的。我们也量化了这个数据，量化之后，大家就没有什么可比的了。你做什么都可以在您的数据中可见。”

事实上，在实施这项改革的过程中，严晓明从一开始就遭遇了冷遇，“因为球员看不到背后的情况，所以他们很难有信心相信自己实际上能够拿到更多的工资。 “贺天举、郭艾伦、李晓旭等人在赛季开始前没有签约、没有随队训练，其实很大程度上与此有关。

“当时给了我一个号码，但我没有同意，以后再说吧，你觉得我可能会同意吗？我不好意思在外面说这个号码。” 赛季初，有球员私下向球队抱怨。 给出的合同金额太低，这让他心生怨恨。 “出去打球我们赚不到比这个钱更多的钱。但这已经不是钱的问题了，它并不能体现我作为一名球员的能力价值。” 从玩家自身的角度来看，胜负并不是由任何一个人决定的。 所谓的中奖，更像是空中楼阁。 “我们都知道赢得冠军会付出更多，但谁能保证我们一定能得到呢？”

然而，赛季即将开始。 这和过去一模一样。 俱乐部知道球员不能轻易离开，所以一直推迟到赛季临近。 担心玩不了的人自然会妥协。 这种做法似乎已经成为CBA的一种趋势，尤其是与体育局人事关系挂钩的俱乐部。 玩家就像一个弱势群体。 稍微有名气的可以打架，换取坐下来协商解决。 名气不大的只能先签合同、打球再谈。

但胜利会让一切变得更好。 在北京取得15连胜后，辽宁队的获胜奖金已经逼近500万。 此后，他们赢了3个客场、2个主场和5场比赛，奖金又增加了105万。 截至目前，总奖金已达600万元。 在辽宁队目前的势头下，奖金带来了强大的战斗力，依靠更多的胜利也会让球队更加紧密。

按照俱乐部的预算，如果今年能够打进四强，球员的收入应该与大部分CBA球队持平。 “我没有做过详细的计算，但如果横向比较球队，基本上可以让球员的收入接近CBA大多数球队的收入。至少赛季初我们的预算是这样安排的。” ” 严晓明说道。

虽然随之而来的问题是，一些年轻球员无法获得上场时间和收入，但颜晓明也有自己的考虑，“你说你为球队做出贡献，如果你不为球队做贡献，你怎么能为球队做出贡献呢？”没时间玩吗？” 贡献？ 上场时间是你对球队贡献的基础。 如果你连上场时间都没有，你能做出什么贡献？”

辽宁队需要老将

在客场对阵北京的比赛中，29岁的“老将”杨鸣用自己的表现证明了自己的实力。 “从续约那天起我就一直在等待这个机会，我想向球队证明自己的价值。”

严晓明见状心中大喜。 杨鸣在关键时刻的爆发证明了他留住他的决心和努力没有白费，“像他这样的老将对于球队的重要性不言而喻。”

无论如何强调都不为过。 虽然俱乐部和杨鸣都不愿意谈论这次合作当初是如何达成的，但杨鸣没有离开对于此时的辽宁队来说确实是一大幸事，更是如此。 作为一名职业经理人，严晓明非常自豪。

“我对他作为队长的各方面表现非常满意，他能在困难的时候站出来，在正常的球队管理中照顾好自己的球员，做了很多事情。他的价值不仅仅在球场上，还有毫无疑问，这也是我留住他的关键。但是更让我觉得额外的是他在场外带领年轻球员，帮助教练组管理球员，包括他为球队做出的巨大努力。整个团队的团结。” 杨鸣是这支球队年龄最大的球员，已经为辽宁效力了11个赛季。

就在接受采访的前两天，网上流传出韩德君表示辽宁如果两年内不争冠就离开的消息。 严晓明很惊讶，“我觉得韩德君不是这么说的，虽然我没有亲自问过他，但我不认为他是这样的人。”

27岁的韩德君是球队的另一位老将。 在严晓明心里，大涵是一个“单纯”、“童心”的人。 “他对自己和球队要求很高。 他希望球队变得优秀，也希望球队中的每个人都变得更好。 这个愿望非常强烈。 而且他愿意为球队做很多事情。”

韩德君的手臂和膝盖都有伤，但本赛季他需要小心保护才能跟上球队，担心他的伤势会影响球队。 每天的训练结束，他都没有先回自己的房间，而是先到队医室报到接受治疗。 “他在佛山打球之前扭伤了脚踝，他照顾好它，冲上场。大韩对篮球的热情，对球队的热爱是纯粹的。”

本赛季结束后，杨鸣将再次获得自由，此前签下两年合同的韩德君也前来洽谈新合同。 凭借本赛季的合作和成绩，严晓明会给两人一份什么样的合同呢？ 相信很多人都会观望，“从辽宁队的年龄结构来看，我们还需要经验丰富的老将，一个杨鸣还不够。”

（晨曦本溪报道）